Tuomas Koski opiskelee Sataedussa mielenterveys- ja päihdetyön erikoisammattitutkintoa. Tuomaksella on takanaan työhistoriaa monenlaisista töistä, muun muassa rakennuksilla ja autojen huollosta erityisesti varaosamyynnistä. Asiakaspalvelu on aina ollut hänestä innostavaa ja uusia haasteita etsiessään Tuomas haki ja pääsi sosionomin opintoihin ammattikorkeakouluun. Valintaan totta kai vaikuttivat myös mahdollisuudet työllistyä opintojen jälkeen. Jo opiskeluaikana ammattikorkeakoulussa Tuomakselle kertyi työkokemusta A-kodilta, kehitysvammaisten hoitajana ja lastensuojelulaitoksista. Hän teki myös harjoittelun Satakunnan Sininauhalla.

Kiinnostus mielenterveys- ja päihdetyöhön käytännön kautta  

Tuomas kiinnostui erityisesti mielenterveys- ja päihdetyöstä käytännön kautta. Kokemus sai myös huomaamaan, miten ihmisten elämässä kaikki ei aina suju suunnitelmien mukaan ja on myös asioita, joihin itse ei voi vaikuttaa. Ja ajatus siitä, että miten joku väärävalinta voi seurata mukana pitkänkin aikaan. Tuomas on ollut töissä Aspa palvelujen asumispalveluissa puolitoista vuotta. Asuminen on yhteisöllistä ja tuettua ja asiakkaita on 18-vuotiaista 70-vuotiaisiin. Monilla asukkaista on päihde- tai mielenterveystaustaa ja usein molempia. Tavoite on, että asiakkaat kuntoutuvat itsenäiseen asumiseen, mutta käytännössä siihen ei aina päästä. Silloin tavoitteena on ylläpitää tämän hetken toimintakykyä, asiakkaiden yksilölliset vahvuudet lähtökohtana.  Työssä on motivoivaa onnistumisen kokemukset, kun asiakkaan tilanne ja kuntoutuminen on oikeasti mennyt eteenpäin. Asiakkaat tulevat Asumisen asiakasohjausyksikön (ASSI) kautta, joka koordinoi Satakunnan hyvinvointialueella sijoituksia ja palveluntarvetta. Tuomas tukee työssään myös sellaisia asiakkaita, jotka asuvat omillaan.

Oikeastaan Tuomaksella ei ollut ei ollut ennakkokäsitystä siitä, mitä mielenterveys- ja päihdetyö on ennen työkokemusta Sininauhalla. Ihmisten mielikuvia monesti muokkaavat elokuvat ja sarjat ja se, miten niissä näitä teemoja kuvataan. ”Mielenterveys- ja päihdetyön kenttä on kuitenkin hyvin laaja ja sitä kautta on mahdollista tehdä hyvinkin erilaisia asioita ja löytää erityyppisiä paikkoja työllistyö. Yksilöiden haasteet eivät välttämättä näy päällepäin ja on myös hyvä muistaa, että kuka tahansa voi sairastua, olla yksi heistä”.

Entä millaisiin asioihin haluaisit vaikuttaa mielenterveys- ja päihdetyössä?

”Kun rahoitus tiukkenee koko ajan, niin mahdollisimman paljon panostaisin ennaltaehkäisevään työhön. Se kuitenkin on halvempaa ja haasteet eivät ehkä ole vielä kasvaneet niin vaikeiksi”. Tuomas haluaan tuoda esiin myös sen, miten tärkeää on esimerkiksi kolmannen sektorin työ, kuten vaikkapa Tukiranka ry:n palvelut, esimerkiksi nuorille aikuisille suunnattu Ystäväkahvila Muru. Tällaisen toiminnan hyötyjä on toki haasteellista mitata ja usein on niin, että hyödyt näkyvät vasta myöhemmin.  Jotta ei leikattaisi ensin sieltä, mistä on helpon leikata.

”Tässä työssä on erittäin tärkeää tuntea oman paikkakunnan ja alueen palvelutarjonta, jotta osaa ohjata asiakkaita niihin. Koska ei riitä, että saa ihmisen pois sieltä asunnosta tunniksi tai muutamaksi viikossa”.

Vahvuuksikseen työssä Tuomas mainitsee positiivisuuden ja iloisuuden ja sen, että tekee työtä omana itsenään, ei ole erikseen työminää. Työtä on parasta tehdä omalla persoonalla ja on tärkeää olla myös sensitiivinen ja oppia lukemaan tilanteita. Ja monenlaisesta kokemuksesta mm. työelämässä on hyötyä luottamuksen rakentamisessa siinä, että pystyy löytämään asiakkaiden kanssa yhteistä keskusteltavaa ja yhdistäviä tekijöitä, on se sitten musiikki tai mikä muu tahansa asia.

Mielenterveys- ja päihdetyön erikoistutkintoon Tuomas opiskelee työn ohella ja on hienoa, että se onnistuu. Sen kautta pystyy kehittymän työssään paremmaksi ja tietysti myös pitämään yllä opiskelutaitoja, sillä jossain vaiheessa Tuomas haluaa vielä jatkaa opintoja eteenpäin. Opiskelijat Erikoisammattitutkinnon opiskelijat ovat jo kaikki ammattilaisia, omaavat monenlaista kokemusta ja tulevat erilaisista ympäristöistä. Siksi on kiva vaihtaa kokemuksia ja ajatuksia siitä, miten eri organisaatioissa ja ympäristöissä tehdään töitä.

Työssä parasta ovat onnistumisen kokemukset

Jos mietitään, mikä työssä on parasta, Tuomas nostaa esiin onnistumisen kokemukset.  Kun näkee että asiakas menee eteenpäin, vaikka askeleet olisivat pieniäkin. Hyvä työyhteisö auttaa myös haastavimmissa jutuissa ja kollegoilta saatava tuki. Toki työn kautta oppii sisäistämään, että kaikkia ei voi auttaa, vaikka haluaisikin. Ei ole olemassa taikasauvaa, jolla voisi ottaa ongelman tai haasteen pois.  Palvelujärjestelmän pirstaleisuus on myös haasteellista ja sosiaalijärjestelmä ei tue parhaalla mahdollisella tavalla esimerkiksi sitä, että asiakkaat voisivat ottaa osa-aikaista työtä vastaan.

Erikoisammattitutkinto sopii Tuomaksen mukaan kaikille, jotka haluavat auttaa ihmisiä. Ja tietysti se, että olisi kertynyt jo jonkin verran elämänkokemusta. ”Empatiakyky totta kai on myös erittäin tärkeää ja ihmisyys, silloin kun se on joitain muutakin kuin sanoja, ja että ei ole tuomitseva”. Mielenterveys- ja päihdetyö on erityisesti ohjaustyötä, ei niinkään hoitotyötä. Huumorintajusta ja huumorin hyödyntämisestä on hyötyä raskaassa ja joskus kuormittavassa työssä. Ja tietysti pitää osata tehdä ero työn ja vapaa-ajan välillä. Silloin kun lähtee töistä niin työnteko loppuu, ja vapaa-aikaan kannattaa löytää jotain ihan muuta tekemistä. Tuomakselle niitä ovat esimerkiksi jalkapallo ja remontointi. Työssä jaksamisessa tukee myös työnohjaus ja Tuomaksen mukaan myös työryhmän kesken keskustellaan aika paljon.

Mielenterveys- ja päihdetyön tulevaisuudesta puhuttaessa Tuomas haluaisi kehittää erityisesti ennaltaehkäiseviä palveluja ja niihin myös tarvittaisiin lisää henkilöstöresursseja. Avun saaminen saisi olla nopeampaa ja helpompaa, esimerkiksi sairaalahoitoon, jos on tarvetta. Palvelujen resursointi on totta kai myös arvovalintakysymys.

– Tuomas Koski

Aurinkoista kesää kaikille!